Как знание иностранных языков влияет на профессиональную карьеру?

Как знание языков влияет на карьеру?

Важно ли знать иностранные языки? Казалось бы, вопрос риторический. 63% респондентов исследования ВЦИОМ ответили на него утвердительно. Но лишь 26% готовы перейти от слов к делу. Специалисты международной языковой платформы Preply рассказывает, какие возможности это открывает, как отражается на карьерных перспективах, а также за какими языками будущее. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Зарплатные преимущества

Согласно исследованию Американского совета по преподаванию иностранных языков (ACTFL), 25% работодателей в США пострадали от незнания сотрудниками иностранных языков (потеряли либо не смогли реализовать бизнес-возможности).

До пандемии COVID-19 только 33% россиян осознавали взаимосвязь знания иностранных языков и карьерного роста. Чаще причинами интереса к изучению языка называли общение с иностранцами (36%) и поездки за границу (34%). Пандемия все изменила. Знание иностранных языков стало критично важным для сохранения работы или поиска новой, маркером ценности как специалиста. Рынок труда отреагировал: по данным hh.ru, сотрудникам, знающим английский, готовы платить на 15% больше. В отдельных отраслях (наука, образование или IT) зарплатное преимущество составляет 30-35%.

Карьерные перспективы

Ремоут серьезно изменил рынок труда. Возможностей работать, не выходя из дома, стало куда больше. Выбор работодателей теперь шире. Команды – мультинациональнее. А потребность в знании хотя бы одного языка – насущная.

Согласно опросу Preply, 32% респондентов используют иностранный язык для общения с коллегами. Для IT-специалистов или разработчиков знание английского необходимо, ведь члены команд могут находиться в разных точках мира. Второй по важности пункт – налаживание и поддержка международных партнерств (29,9%). Конечно, есть профессиональные переводчики или сервисы по проверке грамматики. Но это не заменит ценности прямой коммуникации.

На третьем месте – желание самосовершенствоваться. Для 17,9% участников опроса ВЦИОМ используют иностранные языки важно на обучающих ресурсах, при просмотре лекций, участии в семинарах. 17,4% сотрудников международных компаний учат язык для общения с клиентами.

Язык и тайм-менеджмент

В топ-3 языков, которые россияне изучали до пандемии, входили английский, немецкий и китайский. В 2020 году, по данным РБК, китайский ушел из тройки, уступив место французскому, а спрос на английский бьет все рекорды. Это логично: большинство работодателей ожидают от соискателей владения английским на уровне не ниже B1-B2 согласно стандарту CEFR. Нам этот уровень может быть знаком под названием Upper Intermediate. Он предполагает беглую речь, словарный запас не менее 4000 слов и языковые навыки, позволяющие жить и работать в англоязычной среде.

Уровень владения языком С1-С2 (Fluent English) подтверждается сертификатом об успешной сдаче одного из международных тестов (IELTS, TOEFL и др). Словарный запас тут уже составляет 8000-16000 слов и позволяет использовать свои знания даже в академической среде.

А вот уровень А1-А2 (Pre-Intermediate) подойдет не всем работодателям. Он требует существенной работы с репетитором (желательно, профессиональным преподавателем).

Переход на новый языковой уровень потребует времени и усилий: 500-600 часов, чтобы перейти с B1 на В2, 700-800 – с В2 на С1 и 1000-1200, чтобы сдать Кембриджский экзамен по владению английским на уровне С2.

В современном темпе жизни, выкроить время на групповые или индивидуальные занятия офлайн сложно. К счастью, есть онлайн-инструменты: мобильные приложения, занятия по Skype, онлайн-платформы с возможностью выбора преподавателя, и т.д. Видеопрезентации и опция пробного занятия позволяют подобрать тьютора, который подходит именно вам. А индивидуальный график обучения позволит достичь цели без ущерба для работы и личного времени.

Кратко об уровнях английского языка