Мотивация и выбор профессии: знания против оценок
Один человек в школе гонится за знаниями в какой-то узкой области. Его что-то очень сильно интересует. Это содержательная мотивация.
А другой человек гонится за пятерками, за отличными отметками. У него, может быть, нет каких-то познавательных интересов, но зато есть социальный интерес, чтобы у него были хорошие успехи.
Не всегда эти вещи связаны между собой: пятерки и хорошие знания. Но в конце 11 класса человек может с гордостью заявить себе: «А я буквально ко всему способен. Вот у меня и по физике 5, и по литературе, и по английскому языку, и по физкультуре».
Но это иллюзия. И такой человек оказывается в тяжелом положении перед выбором профессии, потому что содержательно он ничем не интересовался как следует. Он интересовался только формальными вещами. Такими, как отметки и социальные успехи. Для такого человека тоже можно выбрать профессию. Поэтому, пожалуйста, приходите, и мы во всем разберемся.
Но тому, первому выбрать профессию гораздо легче. Гораздо быстрее он понимает, что лично хочет его душа. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
