Ошибка №6 – неопределенность целей
Шестая ошибка в выборе профессии — неопределенность целей. Цели должны быть ясны. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
А что такое цель? Цель — это ясное представление о том, каким должен быть результат. И если они (цели) не ясны, то вы не знаете, куда двигаться.
Например, вы хотите быть каким-нибудь айтишником. Но в IT очень много разных профессий. И это не только программисты и менеджеры проектов. Там есть маркетологи-айтишники, есть девопс-инженеры, есть системные аналитики, есть те, кто занимается компьютерным железом и так далее.
Вы четко должны представлять, что вам по силам и что вы хотели бы делать. Вот, предположим, программист в своей работе коммуницирует с людьми. Но он это делает значительно меньше, чем, допустим, бизнес-аналитик или системный аналитик в той же сфере IT. Коммуникации программиста выглядят иначе. Нужно понимать, что вам ближе.
Или вот вы говорите: «Хочу работать с людьми». А что вы хотите делать с людьми? Или: «Я хочу работать с животными». А что вы хотите делать с животными? Вариантов много. Все их нужно обдумать.
На консультации у профориентолога картина станет полная и ясная. И вы обозначите вашу цель, поймете, каким путем идти, куда поступать для того, чтобы вот эту цель реализовать.
