Выбор профессии: приоритеты, престижность и истинные стремления
Бывает, что когда человек выбирает себе профессию, первым делом отталкивается от места, в котором хотел бы он работать. Например, в аэропорту он хотел бы работать или в IT компании, или в больнице. Возможно, родители у него там работают. Или другой какой-то яркий пример. А может быть, это место кажется престижным.
К слову, такое понятие как престижность или даже ощущение, что это место престижнее другого, что там больше зарабатывают, все это имеет значение при выборе профессии. Но бывает нередко, что человек заявил, что он хотел бы работать в аэропорту, а потом мы приходим к заключению о том, что есть и другие места, которые соответствуют его желаниям.
Нет-нет, я ни в коем случае не отговариваю человека. Я очень внимательно отношусь к тому, что человек говорит про то, чего бы он хотел. Однако же ни на одних только таких вот мимолетных хотелках мы строим свое заключение. Мы его строим на основе целого комплекса разных показателей. Ценности, интеллект, физические качества, характер. Много чего нужно соединить для того, чтобы безошибочно выбрать профессию человеку. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
