Две трети россиян намерены сменить работу в 2021 году
Исследовательский центр портала HH.ru (HeadHunter) предоставил РИА «Новости» результаты опроса о зарплатных ожиданиях и карьерных планах на 2021 год. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Ответы обещают массовую внутрироссийскую «трудовую миграцию» – большинство опрошенных (74 %) хотят сменить работу. При этом многие (64 %) надеются на лучшее и ждут повышения зарплаты.
- Больше всего тех, кто намерен поменять работу, – в автомобильном бизнесе. Это практически все – согласно опросу, 98 % сотрудников хотят уйти из этой сферы.
- На втором месте по желанию сменить род деятельности – юристы, их 80 %.
- Почти столько же – 79 % – в туризме, ресторанном и гостиничном бизнесе.
Повышения ждут 6 % опрошенных. 5 % не собираются менять работу, но и не надеются на повышение зарплаты. 3 % думают, что уйдут в другой отдел своей же компании.
На повышение зарплаты не рассчитывает пятая часть респондентов (21 %). Немного больше (23 %) предполагают, что зарплату им поднимут, но не знают, на сколько именно. Еще 16 % ждут, что им повысят зарплату больше чем на 30 %. На солидную минимум 30-процентную прибавку к зарплате надеются в основном топ-менеджеры (почти четверть – 24 %), работники ИТ-сферы, массмедиа и искусства (по 22 %).
HeadHunter опросил 9 097 зарегистрированных пользователей сайта. Причем 4 312 из них работают, а 8 790 уже ищут новое место для трудоустройства. Исследование прошло 4–14 декабря 2020 г.
В тему
По данным Росстата, номинальные зарплаты в 2020 году выросли в основном в востребованных во время пандемии сферах:
- социальные услуги и здравоохранение – на 23 %;
- курьерская доставка и почтовые службы – на 12 %;
- производство текстильных изделий – на 8,2 %;
- производство лекарств – на 8,1 %;
- животноводство и растениеводство – на 6 %.
В минусе зарплата в отраслях, пострадавших от пандемии:
- рыболовство – на 14,4 %;
- общепит и гостиничный бизнес – на 5,8 %;
- автотранспорт – на 5,7 %;
- добыча угля – на 5 %;
- производство электроники – на 4 %.
Эксперт по рынку труда Вячеслав Аскалепов рассказал РИА «Новости», что 42 % работодателей собираются оставить уровень зарплат на нынешнем уровне; 33 % – поднять, 25% – снизить.
По материалам РИА «Новости»
