Профессия IT-директор (CIO)
IT-директор (в переводе с англ. Information Technology (IT) Director) — это директор подразделения по информационным технологиям. В европейских компаниях подобная должность носит название CIO (с англ. Chief Information Officer). Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует физика, математика и информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
- Краткое описание
- Особенности профессии
- Плюсы и минусы профессии
- Место работы
- Важные качества
- Обучение на IT-директора (CIO)
- Курсы бизнес-анализа
- Оплата труда
- Зарплата it-директора (cio) на декабрь 2024
- Ступеньки карьеры и перспективы
- Профессиональные навыки:
- Интересные факты о профессии
- Примеры компаний с вакансиями it-директора (cio)
Краткое описание
Главной задачей IT-директора является разработка IT-инфраструктуры и информационной стратегии компании по управлению бизнесом на основе передовых технологий. Как правило, он состоит в Совете директоров и является первым вице-президентом компании, подотчетным генеральному директору. Все решения IT-директора принимаются на высшем уровне, так как в современном мире развитие IT-технологий является определяющим в процветании любого бизнеса.
Профессиональный стандарт IT-директора под названием «Менеджер по информационным технологиям» был утверждён и занесён в Национальный реестр сравнительно недавно — 13 октября 2014 г. В соответствии с этим стандартом возможны и другие наименования должностей: Начальник службы информатизации, Директор IT-департамента, Директор по IT.
Идеальный IT-директор современного бизнеса - это специалист, чей профессиональный опыт и понимание современных технологий позволяют не только решать текущие проблемы, но предвидеть и предотвращать потенциально возможные.
В современном мире невозможно представить эффективное развитие бизнеса без использования информационных технологий и систем, сложность и количество которых возрастает с каждым днем. Усложняется и возможность рационального использования этих ресурсов. Поэтому на первый план выходит грамотное управление проектами и подразделениями в IT-сфере.
Особенности профессии
Должностные обязанности IT-директора включают в себя:
- управление IT-подразделением, решение технологических задач;
- участие в планировании финансирования, контроль расходов по статьям своего подразделения;
- учет материалов и оборудования;
- контроль за подготовкой автоматизированных рабочих мест;
- сотрудничество с партнерами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов, различных услуг;
- приём и контроль количества, качества и использования техники, оборудования, материалов;
- управление системой технической безопасности и защиты информации;
- контроль за документооборотом, оформлением техдокументации и составление отчетности по IT-подразделению;
- сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними;
- контроль за своевременным устранением неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
Высокооплачиваемая и чрезвычайно востребованная профессия на все времена. Пока существует сфера IT, будет востребована и должность её руководителя.
Высокий статус профессии
Возможность (и необходимость!) постоянного профессионального роста
Минусы
Высокий уровень ответственности
Необходимость общения и ведения переговоров с большим количеством людей
Место работы
IT-директор может работать в любой крупной организации, с любой формой собственности, где существует IT-подразделение — торговые и производственные компании, банковские структуры.
Важные качества
- Лидерские качества
- организаторские способности
- широкий кругозор и аналитический ум
- уверенность в себе
- способность убеждать
- интуитивные навыки прогнозирования
- способность вдохновлять людей, объединяя их во имя общей цели
- умение использовать по максимуму потенциал коллег и способствовать его повышению для достижения высоких результатов
- умение воздействовать на коллектив и объединять людей во имя общей идеи
- способность правильно делегировать полномочия подчиненным
- умение правильно расставлять приоритеты
- коммуникабельность
- способность создавать правильные рабочие отношения с подчиненными, партнерами, клиентами
- последовательность
- практичность
- стрессоустойчивость
- способность к быстрому обучению
- постоянное стремление к повышению профессионального уровня и освоению новых технологий и тенденций
- трудолюбие
Обучение на IT-директора (CIO)
Курсы
Вузы
-
Университет «Синергия»Информационные системы и технологии140 000 ₽/годнет бюджетных мест
-
Институт математики, информационных систем и цифровой экономики РЭУ им. Г.В. ПлехановаЦифровая трансформация бизнеса4 года270 000 ₽/год25 бюджетных мест
-
Институт информационных систем и инженерно-компьютерных технологий РосНОУГеорадиолокационные и телекомуникационные системы4 года48 500 ₽/год12 бюджетных мест
-
Самарский колледж строительства и предпринимательства Национального исследовательского Московского государственного строительного университетаИнформационные системы и технологии в строительстве36 200 ₽/год25 бюджетных мест
Курсы бизнес-анализа
Оплата труда
Оплата труда IT-директора зависит от уровня развития и величины компании, опыта работы, объёма должностных обязанностей, степени развития профессиональных навыков.
Ступеньки карьеры и перспективы
Претендовать на должность IT-директора могут специалисты с опытом работы в сфере информационных технологий на уровне менеджера среднего звена или помощника директора. Потенциальные кандидаты на должность директора должны иметь менеджерские навыки, опыт работы в технической поддержке Windows- и Unix-систем, администрировании, знать сетевые технологии, методы защиты информации, протоколы, английский язык на уровне чтения технической документации. Впоследствии многие ИТ-директора становятся генеральными директорами компаний.
Профессиональные навыки:
- знание специфики IT-отрасли;
- отличное знание и умение использовать на практике современные информационные технологии и продукты компаний Microsoft, Cisco, Oracle, Sun Microsystems, HP/Compaq, IBM;
- понимание закономерностей бизнес-процессов своей организации;
- понимание сути всех этапов жизненного цикла IT-продукта (SDLC — Software Development Life Cycle);
- навыки управления проектами и людьми (PM Hard and Soft Skills).
Интересные факты о профессии
В России создан и функционирует «Российский Союз IT-Директоров (СоДИТ)».
Официальный портал IT-директоров России «Global CIO».
Существует периодический журнал «Директор информационной службы» (CIO.RU).
