Профессия специалист органов опеки и попечительства
Специалист органов опеки и попечительства от имени государства представляет интересы несовершеннолетних детей, попавших в сложные жизненные обстоятельства, детей – сирот и инвалидов. Для социальных работников важны душевная щедрость, позитивность и чувство справедливости, умение понимать детей. В профессию идут люди гуманитарного склада ума, имеющие разносторонние интересы. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
- Краткое описание
- Особенности профессии
- Плюсы и минусы профессии
- Важные качества
- Где учиться на специалиста органов опеки и попечительства
- Оплата труда
- Зарплата специалиста органов опеки и попечительства на октябрь 2024
- Места работы
- Карьера
- Профессиональные знания и навыки
- Примеры компаний с вакансиями специалиста органов опеки и попечительства
Краткое описание
Суть работы специалиста органов опеки и попечительства состоит в том, чтобы не допускать нарушения прав осиротевших и оставшихся без родительского попечения детей, защищать их законные интересы.
Работники органов опеки собирают информацию о проблемных семьях, своевременно, но корректно вмешиваются в ситуацию, если дети голодают, лишаются жилья, подвергаются моральному или физическому насилию, ограничены в образовании, реабилитации или других базовых потребностях, соответствующих возрасту.
Защищая безопасность и полноценность жизни ребенка, специалист органов опеки решает, какой из вариантов в конкретной ситуации будет лучшим для несовершеннолетнего:
- проживание с кровной семьей;
- усыновление;
- опека или попечительство родственников;
- опека или попечительство посторонними гражданами;
- передача детей под патронат или в специализированное учреждение (дом малютки, детский дом).
Еще одно направление работы специалиста органов опеки – контролировать, как опекуны, попечители и усыновители справляются со своими обязательствами.
Особенности профессии
Специалист органов опеки и попечительства – это госслужащий. Его обязанности в отношении работы с несовершеннолетними закреплены в профстандарте 03.006.
У специалистов органов опеки несколько направлений работы.
- Профилактика нарушений прав детей.
Чтобы предупредить правонарушения в отношении детей, специалист органов опеки:
- собирает сведения о неблагополучных семьях, детях, оказавшихся в неблагоприятных или опасных условиях жизни, курирует семьи из группы риска, реагирует на сигналы об угрозе здоровью или жизни ребенка;
- помогает семьям, находящимся в тяжелой ситуации (направляет ходатайства о назначении пособий, выплат и др.);
- привлекает сотрудников полиции и врачей, если законные представители детей возражают, а срочно нужна медицинская помощь.
- Юридическое представительство.
Действуя как юридически полномочный представитель государства, специалист органов опеки и попечительства защищает имущественные и нематериальные права несовершеннолетних:
- борется с вовлечением детей в криминальную эксплуатацию;
- готовит материалы, подтверждающие необходимость психиатрической экспертизы, медицинского освидетельствования или госпитализации детей, не имеющих законного представителя или при отказе родителей;
- участвует в судах как представитель ребенка;
- готовит документы для оформления сделок с недвижимостью, по адресу которой прописан и/или проживает несовершеннолетний, для пользования финансами;
- готовит материалы в суд о лишении или ограничении родительских прав.
- Работа с усыновителями, опекунами.
В этом направлении работник органов опеки:
- подбирает, ведет учет и готовит к новым обязанностям тех, кто выразил желание стать усыновителями, опекунами или попечителями;
- контролирует, как живут дети в семьях усыновителей, приемных родителей, опекунов и попечителей;
- назначает пособия и другие выплаты опекунам, приемным родителям и патронатным воспитателям согласно законодательству РФ, контролирует расходование средств, сохранность имущества подопечного.
- Организационные вопросы.
Также служащий органов опеки и попечительства:
- ведет личные дела на семьи и детей, находящихся в зоне его ответственности;
- оформляет согласие на исследования по установлению отцовства;
- готовит документы, регламентирующие общение с ребенком одного из членов семьи при искусственных препятствиях со стороны другого;
- занимается временным размещением в детских учреждениях ребенка, оставшегося без попечения родителей или после изъятия из семьи, опекает несовершеннолетнего до его передачи в семью (кровную, приемную);
- готовит документы на госрегистрацию обнаруженных (подкинутых) младенцев;
- участвует в выдаче решений на легкий детский (от 14 лет) труд, не вредящий здоровью или учебе;
- контролирует адаптацию выпускников детских домов (постинтернатный патронат до достижения 23 лет);
- поддерживает коммуникации между гражданами, муниципальными учреждениями (управление, медицина, образование и т. д.), комиссией по делам несовершеннолетних, СМИ, общественными организациями и пр.
Обычно часть сотрудников органов опеки занимается в основном документооборотом (проверкой пакетов документов, составлением заключений, ведением база данных, выдачей справок и т. д., а часть работает «в поле».
Как и у врача, у специалиста по опеке главным должен быть девиз «Не навреди». Его действия не должны допускать необоснованное (неправомерное) изъятие детей из семьи и лишение родителей их прав. Такие меры профстандарт определяет как крайние, применяемые лишь в исключительных, железно обоснованных и задокументированных случаях.
К работе специалистом органов опеки не допускаются люди с судимостью за преступления против личности.
Плюсы и минусы профессии
Достоинства работы специалистом органов опеки и попечительства:
- социальная значимость;
- удовлетворенность от нужности, от результативной, видимой помощи людям;
- относительная свобода в распределении времени, передвижениях.
Недостатки:
- высокая ответственность;
- стрессовые, конфликтные условия, риск для здоровья;
- зачастую разъездной график (суды, первичные и контрольные выезды в места проживания детей, посещение следственных изоляторов, психдиспансеров и т.д.);
- невысокая зарплата;
- обилие бумажной работы.
В такую профессию нужно идти по призванию, как в педагогику и медицину.
Важные качества
Специалисту органов опеки и попечительства нужны:
- гуманитарный склад ума;
- наблюдательность;
- решительность;
- вдумчивость;
- четкие гражданские ориентиры;
- ответственность;
- терпимость и терпение;
- этичность;
- стрессоустойчивость;
- дисциплинированность;
- коммуникабельность.
Чтобы стать хорошим специалистом, нужно быть и педагогом, и юристом, и психологом, и немного подвижником. Не самая легкая, но очень нужная профессия, требующая милосердия и веры в людей.
Где учиться на специалиста органов опеки и попечительства
Служащему органов опеки и попечительства желательно иметь социально-педагогическое или психологическое образование и обязательно разбираться в законах и судебной практике, понимать суть медицинских диагнозов детей, чтобы знать, как определенные заболевания влияют на психические и физические возможности подопечных.
По профстандарту у работника органов опеки должно быть высшее образование – можно получить и непрофильное, но тогда нужно пройти профпереподготовку по соответствующему профилю.
Профильными вузовскими направлениями образования считаются:
- «Психология», 37.03.01;
- «Конфликтология», 37.03.02;
- «Социальная работа», 39.03.02;
- «Педагогическое образование», 44.03.01, профили – «Социальная педагогика», «Социальная регуляция девиантности и делинквентности»;
- «Организация работы с молодежью» 39.03.03;
- «Психолого-педагогическое образование», 44.03.02;
- «Педагогическое образование (с 2 профилями)», 44.03.05;
- «Педагогика и психология девиантного поведения», 44.05.01.
Дополнительное юридическое образование приветствуется работодателями и крайне помогает специалисту в работе.
Оплата труда
Доход госслужащего органов опеки складывается из оклада, ежемесячной премии (до 100% в зависимости от районного коэффициента и начальства), периодически – квартальной премии (до 100 %).
Примеры уровня дохода, указанные вакансиях на HeadHunter:
- специалист 1 категории, Вязьма – от 19 тыс. руб. (еще с налогами), Екатеринбург – 36–40 тыс. руб. (уже чистыми);
- главный специалист, Пермь – 18–25 тыс. руб. (уже чистыми);
- ведущий специалист, Вязьма – от 22 тыс. руб. (еще с налогами); Челябинск – 20–21 тыс. руб. (уже чистыми); Казань – 22–40 тыс. руб. (еще с налогами); Ярославль – 24–29 тыс. руб. (еще с налогами).
Места работы
Территориальные подразделения органов опеки и попечительства есть, как правило, в каждом муниципальном районе.
Карьера
Ступени карьерной лестницы:
- специалист;
- ведущий специалист;
- главный специалист;
- начальник отдела.
Поскольку специалисты органов опеки – это госслужащие, то на работу можно устроиться по конкурсу на замещение вакантной должности. Информацию нужно отслеживать на сайтах горадминистраций, на порталах трудоустройства предложений немного.
Профессиональные знания и навыки
Знания:
- нормативные акты и законы российской и мировой практики защиты детей;
- государственная политика в сфере опеки и попечительства;
- инфраструктура социальной защиты детства;
- психология – детская, отношений родителей и детей, девиантного и делинквентного поведения (криминал, алкоголизм, наркомания, деструкция, склонность к суициду, вандализм, агрессия, насилие и пр.);
- юриспруденция – семейный кодекс, судебное делопроизводство;
- особенности медицинских диагнозов (как влияют на развитие, полноценность жизни); принципы причисления ребенка к группе здоровья;
- технологии, методы и способы взаимодействия с неблагополучными семьями;
- основы педагогики воспитания;
- специфика реабилитационной работы;
- формы мотивации, стимулирования (материального, нематериального);
- стандарты оформления профильной документации.
Навыки:
- выявления признаков насилия и жестокого обращения с несовершеннолетними;
- разрешения конфликтов;
- коммуникаций и доверительных отношений с детьми разного возраста, разными категориями граждан;
- восстановительной медиации;
- публичных выступлений, грамотной устной и письменной речи, делового общения;
- работы в межведомственной команде;
- работы с базами данных, офисными программами, поисковыми системами, ведения документации, электронного документооборота.